SEJA GUARDIÃO DOS SEUS SONHOS.

Diógenes Marques
Só se vê bem com o coração, o essencial é invisível aos olhos.Antoine de Saint-Exupéry

Olá,

Em 2018 escrevi a frase “Seja Guardião dos Seus Sonhos” que se tornou uma palestra e minha âncora.

Nas minhas memórias percebo que por um determinado período fui um jovem sem perspectiva, sem sonhos ou bom desejos da vida. Desmotivado e com uma visão turva do futuro segui para onde a vida me levava, mas ora ou outra entendia que algo dizia “não vá por aí”.

Na trajetória da vida trilhei o caminho da Educação me formando em História (Licenciatura). No caminho das artes atuei, dancei, dirigi espetáculos e me tornei gestor cultural. Neste universo do empreendedorismo sociocultural (Economia Criativa) busquei mais conhecimento em na área de gestão, empreendedorismo, criatividade e marketing.

Como me sinto bem humorado em tudo o que fiz e faço, com mais de 12 anos no campo corporativo venho desempenhando minhas atribuições alinhadas ao meu propósito de vida no que tange o bem-estar da sociedade. Integrei e supervisionei times onde desenvolvemos soluções e programas de bem-estar, endomarketing e responsabilidade social para funcionários de indústrias, bem como formações, eventos culturais, eventos de gestão do business e pessoas.

Mas nem todos os meus passos me levaram ao acerto e comecei a me sentir doente psicologicamente, emocionalmente e cognitivamente. Baixa na performance, desconexão com os princípios, falta de senso de foco, descontrole da gestão do tempo, falta de sinergia com as pessoas. Estes fatos foram alguns dos resultados que me levaram a adoecer ir atrás de respostas - onde encontrei mais perguntas. Aliado ao trabalho enfrentei outras situações na vida pessoal que me fizeram, aos 38 anos, cair em uma profunda tristeza. Foi neste momento que atormentado com tantas vozes e silêncios me lembrei do título de um espetáculo de teatro (Cia. Luna Lunera) "Não desperdice sua única vida ou..." e rezando, uma frase de Jesus me visitou “Levanta e anda...” .

Neste momento além da minha caminhada espiritual fui buscar apoio em treinamentos de autoconhecimento. Inicialmente foi para me ajudar, pois estava na minha pior versão de ser humano e quando conheci a metodologia do coaching, neurociência, Psicologia Positiva (Ciência da Felicidade) e Logoterapia aplicada como filosofia de vida, percebi que precisava ajudar outras pessoas.

Hoje pesquiso e atuo na área de consultor de felicidade organizacional focado no bem-estar e saúde emocional, desenvolvimento de soft skills para performance de times, treinamentos, mentoria e coaching para lideranças.

Enfim... me considero um guardião de histórias. Não posso mudar o passado, posso até projetar um futuro, mas, a única certeza é que posso escrever a minha história no presente.

E você, que história está escrevendo?

Abraços,

Como posso te ajudar?

As pessoas me procuram para melhorar seu desempenho na vida pessoal e profissional. Muitos ignoram a Inteligência Emocional e não sabem os motivos de seus sofrimentos, mas com regulação emocional, adaptabilidade, resiliência, otimismo, visão dos princípios e bons hábitos, a vida volta ao equilíbrio promovendo bem-estar, sentido da vida e felicidade.

Stephen Covey diz que “Você não pode, apenas falando, escapar de um problema no qual se meteu por causa de seu comportamento” e assim podemos refletir nos impactos de nossos comportamentos.

É preciso entender que a mudança de mentalidade, revisão do ethos e alteração dos paradigmas podem promover auto-estima, realinhamento dos propósitos, descobertas de forças e uma nova forma de viver com realizações positivas na vida pessoal e/ou profissional.

Para apurar nossa reflexão gosto de refletir na felicidade como o exercício ético da nossa maior missão - a vida. Sim, viver é uma missão e menciono Aristóteles para nos ajudar a compreender o uso das virtudes onde em seu livro Ética a Nicômaco se diz “Assim, toda virtude, quando colocada em prática, gera em nós a possibilidade de autoconhecimento através da reflexão. Ao buscar um referencial interno, que funcione como uma ferramenta dentro do cotidiano, nossas ações tendem a ser mais belas, boas e justas, e nós, felizes”

Para o campo corporativo atuo na performance de líderes de primeiro nível e equipes, contribuindo com o desenvolvimento de suas competências, como: criatividade, relacionamentos, inteligência emocional, autogestão, liderança, senso crítico, gestão de tempo e bem-estar.

Não sei o que você está vivenciando, sei que muitas das respostas podem ser encontradas dentro de cada um de nós ou bem próximo, e estou aqui para caminhar nesta jornada contigo, para se tornar mais branda e mais feliz.

E posso te ajudar a:

  • Apoiar na criação de uma cultura forte e humanizada dentro das organizações.

  • Potencializar competências comportamentais (soft skills) para lideranças e equipes;

  • Melhorar o bem-estar quadridimensional: corpo, mente, coração e espírito.

  • Fortalecer o bem-estar na vida pessoal e/ou profissional com método PERMA e PERK, criado pela Psicologia Positiva (Ciência do Bem Estar e Felicidade) e Logoteoria (sentido da vida);

  • Possibilitar a autorregulação da sua Inteligência Emocional;

  • Orientar times para um sistema vivo com geração de ideias, autoliderança e interdependência nas organizações.

“Plante um pensamento, colha uma ação; plante uma ação, colha um hábito; plante um hábito, colha um caráter; plante um caráter, colha um destino”Samuel Smiles

Instituto Posso Voar é uma empresa que reconhece e aposta no potencial humano apoiando seu desenvolvimento pessoal e/ou profissional na área comportamental, bem-estar, felicidade e propósito.

Somos uma solução para a transformação do mundo vindo pelas pessoas e conceito cultural das organizações que buscam ser referências nas suas relações com seus stakeholders, colaboradores, comunidade e natureza.

Buscamos relações de confiança, transparentes e desafiadoras.

Nossa forma de assinar nossos contratos é estabelecendo parcerias ganha-ganha mantidas por princípios, valores e relações humanizadas.

No Posso Voar trabalhamos em rede, formando uma comunidade cocriativa capaz de promover experiências diferenciadas para nossos clientes.

Se não puder voar, corra. Se não puder correr, ande. Se não puder andar, rasteje, mas continue em frente de qualquer jeito. Martin Luther King

PALESTRA: LIDERANÇA 5.0 - COMPETÊNCIAS BASEADAS EM PRINCÍPIOS

As empresas estão no mercado com o objetivo de crescimento exponencial. Pesquisas demonstram o impacto que a liderança tem nos negócios e como sua influência, inteligência emocional, comportamento e gestão de pessoas atuam na tomada de decisão.

Esta palestra tem uma atenção muito forte nos valores e crenças, também conhecidas como princípios. É a partir da frase de Ray Dalio “Seguir bons princípios é uma forma eficiente de lidar com a realidade.” e outros autores que trabalhamos na descoberta ou aprimoramento de alguns princípios, como: execução, cooperação, confiança, compromisso e otimismo.

Propomos uma visão ampla do papel do líder na organização relacionando seu papel na liderança do negócio e liderança das pessoas.

Seguindo o Pipeline de Liderança dos consultores Ram Charan, Stephen Drotter e Jim Noel este treinamento tem foco nos líderes de primeiro e segundo nível, buscando aprimorar seus bons comportamentos e competências.


Destinado: líderes e empresários e/ou alunos de graduação com foco em liderança.

Duração: 1h


PALESTRA: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL COMO ESTRATÉGIA DE VIDA

Quantas vezes na vida pessoal ou no trabalho deparamos com situações que nos dão medo, ansiedade, raiva, falta de gentileza, distância do convívio social, falta de adaptabilidade? E outros momentos que nos perguntamos “quem somos” ou “qual o sentido da vida”?

Tantas dúvidas e/ou situações que atingem nosso psicológico, emocional, cognitivo e até físico.

Estas situações incertas e ambíguas nos atrapalham a conquistar nossos objetivos. Diminuem nosso ânimo, energia, prazer e engajamento. Até nossa criatividade fica comprometida.

Mas o importante é saber que existe caminhos para trabalhar estas sensações em nós e retomarmos uma vida mais equilibrada, produtiva e eficaz.

A palestra trabalha autoconhecimento, autorresponsailidade, autoliderança, antifragilidade, amabilidade, resiliência, sociabilidade e adaptabilidade.

Destinado: público adulto em geral.

Duração: 1h


OS BENEFÍCIOS DO BEM-ESTAR E FELICIDADE NO TRABALHO

A palestra trabalha com fundamentos da Psicologia Positiva, a ciência da felicidade, bem-estar e autorrealização.

Baseado na aplicação do Método PERK e PERMA e outras metodologias científicas que atestam o aumento do bem-estar e engajamento das pessoas.

Ações, comportamentos e hábitos que ajudando a refletir na promoção da autorregulação das emoções, propósitos e como estas práticas auxiliam no clima organizacional, produtividade, saúde e segurança.

A palestra faz parte do Programa Felicidade InCorporativa.

Destinado: público adulto em geral.

Duração: 1h

PALESTRA: SEJA GUARDIÃO DOS SEUS SONHOS

No caminho chamado vida muitas situações ocorreram de bom e ruim. Por vezes o desânimo, ansiedade e uma profunda tristeza me acompanharam no percurso. Neste caminho me fiz vítima do meu destino onde pessoas e circunstâncias eram os culpados e donos de cada consequência.

E neste mesmo caminho feito de pedras tive que aprender a lidar com elas para sobreviver. Foi tropeçando que vi minha sombra, meu lado sombra. Diversos mestres apareceram nesta jornada que me mostraram que a luz era maior e era preciso deixar o peso da culpa e levantar para uma nova caminhada.

As pedras continuaram no caminho, mas comecei a saber lidar com elas, vi que elas eram minhas maiores experiências para meu autoconhecimento.

Foi assim que nasceu o “Guardião dos Seus Sonhos”.

Uma palestra que inspira a pessoa buscar o sentido da vida. Mais que uma palestra, é uma vivência transformadora que gera impacto e tomada de consciência nos participantes.


Destinado: público adulto em geral.

Duração: 1h

Criatividade é a arte de conectar ideias.Steve Jobs

PALESTRA: QUEM ACREDITA SEMPRE ALCANÇA

Histórias reais de superação que nos inspiram a buscar nosso propósito de vida, planejamento dos objetivos em busca da realização dos sonhos com foco na realidade e otimismo, a incorporação de nossos hábitos dando poder de realização.

A vida é uma passagem que necessita de estratégia, resiliência, adaptabilidade e muita garra, muito suor, muita força. E da onde vem a força?

Você tem medo? Vá com medo mesmo.

Mais que uma palestra, um workshop teórico e prático com diversos insights e exercícios para você sair aplicando na vida.

A palestra é composta por teoria, dinâmicas e metáforas que proporcionam uma reflexão mais aprofundada do assunto.

Duração: 1h


Destinado: público adulto em geral.

PALESTRA: O JEITO MEU DE SER FELIZ

O Jeito MEU de ser feliz é baseada no livro “O jeito HAVARD de ser feliz” de Shawn Achor que é um dos livros mais lidos e estudados a respeito do bem-estar, felicidade e autorrealização.

A palestra não é um resumo do livro e sim um trabalho de pesquisa que também traz outras reflexões baseadas nas inúmeras literaturas científicas da psicologia positiva, neurociência e filosofia.

Mais do que uma palestra, Diógenes, gosta de chamar de minicurso, por causa dos exercícios, dinâmicas e a forte transformação que faz nas pessoas. Com uma fala precisa, metáforas e dinâmicas, o palestrante busca levar o público a se encontrar com SEUS próprios jeitos de serem felizes.

Destinado: público adulto em geral.

Duração: 1h

TREINAMENTO: LIDERANÇA 5.0 - COMPETÊNCIAS BASEADAS EM PRINCÍPIOS.

As empresas estão no mercado com o objetivo de crescimento exponencial. Pesquisas demonstram o impacto que a liderança tem nos negócios e como sua influência, inteligência emocional, comportamento e gestão de pessoas atuam na tomada de decisão.

Este treinamento tem uma atenção muito forte nos valores e crenças, também conhecidas como princípios. É a partir da frase de Ray Dalio “Seguir bons princípios é uma forma eficiente de lidar com a realidade.” e outros autores que trabalhamos na descoberta ou aprimoramento de alguns princípios, como: execução, cooperação, confiança, compromisso e otimismo.

Seguindo o Pipeline de Liderança dos consultores Ram Charan, Stephen Drotter e Jim Noel este treinamento tem foco nos líderes de primeiro e segundo nível.

O treinamento trabalha: 1. Autoconhecimento e Autoliderança; 2. Posicionamento e influência; 3. Comunicação e relacionamentos; 4. Delegação e engajamento; 5. Desenvolvimento de times para se autoliderarem.

Carga horária: 16h


Solicite programa com conteúdo.

TREINAMENTO: A ARTE DE DESENVOLVER EQUIPES COM FEEDBACK, FEEDFORWARD E REUNIÕES.

Treinamento com finalidade de desenvolver e aprimorar a habilidade dos participantes na arte do desenvolvimento de pessoas e equipes utilizando a ferramenta feedback e reuniões individuais.

Essas são uma das ferramentas mais poderosas para engajamento, alinhamento de tarefas, restabelecimento de sinergia, análise do clima da empresa e da confiança.

Um líder que sabe lidar com transparência, gentileza e firmeza ao dar e receber feedback tem em mãos uma ótima habilidade para o desenvolvimento próprio e da sua equipe.

Abordamos diversas situações ao utilizarmos essa ferramenta, apresentamos e exercitamos com cases. Nossa técnica é baseada no método socrático, Oferecemos aos participantes diversas possibilidades de utilização desta ferramenta. A utilização dessa técnica, potencializa a reflexão do liderado e o faz encontrar as respostas dentro de si mesmo.


Destinado: RH, lideranças e áreas afins.

Carga horária: 08h


Solicite programa com conteúdo.
Creio que o segredo para o sucesso esteja em saber lutar por um grande objetivo e em fracassar bem, isto é, ser capaz de experimentar fracassos dolorosos – fonte de grande aprendizado –, mas não um fracasso grande o suficiente para tirá-lo do jogo. Ray Dalio (Princípios)

FIC - FELICIDADE IN CORPORATIVA

A Felicidade no trabalho é analisada pelo IFT - Índice de Felicidade no Trabalho, o IFT é uma avaliação do ambiente corporativo e da qualidade na gestão de pessoas.

Segue abaixo seis fatores que segundo pesquisas realizadas pela Happiness Works e a Robert Half, influenciam a felicidade do colaborador:

6 FATORES QUE INFLUENCIAM A FELICIDADE DO COLABORADOR

1.A combinação certa para o cargo e a empresa;
2.A sensação de empoderamento;
3.Se sentir valorizado;
4.Trabalho interessante e significativo;
5.Questão de igualdade;
6.Relações de trabalho positivas.
Fontes: Happiness Works happinessworks.com e Robert Half Brasil

O programa de Felicidade InCorporativa busca apoiar as empresas na incorporação de programa de bem-estar, clima saudável, autorrealização, mais humanização nos processos e relacionamentos entre negócio x equipes x lideranças.

Busca também apoiar na prevenção de doenças emocionais, crises de burnout, excesso de ansiedade, irritabilidade, desconcentração entre outros.

Aplicamos testes e pesquisas científicas, metodologias certificadas para compor atividades, dados e estatísticas.

O serviço é uma consultoria onde o escopo do projeto é realizado junto com o cliente e profissionais envolvidos.

O programa é elaborado juntamente com o RH e tem base na Psicologia Positiva (Ciência da Felicidade), bem como outros profissionais das áreas da psicologia, finanças, nutrição e condicionamento físico.

Elaboramos um projeto no tamanho da sua empresa, necessidade e condições financeiras.

PROGRAMA LIDERANÇA ATIVA E GENUÍNA

O programa LAG - "Liderança Ativa e Genuína – liderando a cultura de segurança" tem como foco os padrões mentais e comportamentos dos líderes e seus times.

Uma proposta que atua na cultura da segurança, abordando: cultura, pessoas, estratégia, inteligência emocional, neuroliderança, comportamento seguro, cuidado ativo genuíno, comunicação, PDI entre outros.

Um líder ativo tem a proatividade e sua genuinidade fortalece o elo de responsabilidade, empatia e cuidado.

Para isto, as lideranças devem se posicionar como guardiãs desta cultura, guardiões da vida.

Solicite uma visita ou reunião.

Carga horária de 80h. Presencial, híbrida (blended learning) ou totalmente a distância on-line ao vivo.

IMERSÃO QUADRIDIMENSIONAL PARA LÍDERES

A Imersão Quadridimensional para líderes é um programa baseado na busca pelo desenvolvimento pessoal.

O objetivo principal é ajudar as pessoas a encontrar ou reconectar com o sentido da vida gerando prosperidade na vida.

Muitos líderes se sentem cansados, estafados, com crises excessivas de ansiedade geradas pelo alto fluxo de complexidade encontrados no mundo dos negócios e na solidão intra e interpessoal vivida nesta profissão.

Muitos vivenciam impactos negativos na vida profissional e que são levados para o pessoal, tomando proporções muito negativas geradoras de dores físicas e emocionais.

Se reorganizamos nossa forma de viver nossa única vida, tendemos a reencontrar a prosperidade e abundância gerando riquezas. E neste caminho o termo "riqueza" é um dos maiores estudos.


Data: janeiro de 2021

Formato: Imersão presencial

Carga horária: 40h

TREINAMENTO: SGT SKILLS GROW TRAINING

Skills Grow Training é um treinamento “mão na massa” que promove o “aprender, desaprender e reaprender” com o objetivo de conduzir os participantes no reconhecimento, amplitude e crescimento contínuo das suas habilidades comportamentais.

O Fórum Econômico Mundial indicou diversas habilidades para o profissional do futuro, sabendo que o futuro se faz no presente, o SGT trabalha: Criatividade, Inteligência emocional, Orientação para servir, Gestão de pessoas, Pensamento crítico, Adaptabilidade, Flexibilidade cognitiva, Negociação, Resolução de problemas complexos, Capacidade de julgamento e de tomada de decisões.

O produto final do SGT é a Árvore do Conhecimento que pode ser trabalhada pela empresa como um recurso estratégico.

Treinamento 70% prático com metodologias ágeis, gamificação analógica e digital, processo hands-on.

Um trabalho que proporciona uma experiência baseada em fundamentos teóricos e testes científicos.

Indicado para todas as área, perfis e função.

Carga horária: 40h (imersão ou fracionada)


Todo mundo tem dentro de si um fragmento de boas notícias. A boa notícia é que você não sabe quão extraordinário você pode ser! O quanto você pode amar! O que você pode executar! E qual é o seu potencial!Anne Frank (Diário de Anne Frank)

COACHING DE VIDA

Trata-se de um método que proporciona aos indivíduos mais controle sobre suas próprias vidas, de modo que sejam capazes de fazer as mudanças necessárias para se sentirem efetivamente realizados. O processo contribui, assim, para que os indivíduos desenvolvam suas habilidades e concretizem objetivos, na medida em que supera os seus obstáculos e limitações.

Com dedicação, força de vontade, investimento em si mesmo e planejamento é possível fazer com que todos os setores da vida caminhem bem juntos. Quando isso acontecer você só vai se perguntar o por que de não ter feito isso antes!

O método também é recomendado para aprimorar e ampliar capacidades pessoais e profissionais.

Processos individuais.

Solicite agendamento de Coaching Education (reunião online sem custo) e Código de Ética.


TENN COACHING (adolescentes)

A adolescência é um período essencial no amadurecimento e na construção da própria identidade, de valores e de definições importantes.

O coaching ajuda os adolescentes em suas atividades, objetivos e desafios, levando-os a encontrar um caminho para alcançar o que precisam e que os levará ao seu desenvolvimento pleno, lidando com os principais desafios próprios dessa fase de transição entre a infância e “adultez”, tais como:

  • · Falta de organização do tempo;
  • · Falta de um método de estudo eficaz;
  • · Dificuldades nas relações familiares;
  • · Desequilíbrio entre lazer e compromissos;
  • · Dificuldades em se aproximar de parceiros afetivos;
  • · Bullying;
  • · Falta de confiança em si mesmo;
  • · Dificuldades de entrosamento social;
  • · Dificuldades no posicionamento diante dos colegas;
  • · Dificuldade em se comunicar com clareza e sem aspereza;
  • · Dificuldades em entender e expressar os sentimentos;
  • · Dentre outros...

Solicite agendamento de Coaching Education (reunião online sem custo) e Código de Ética.

Atendimento de coaching Online pela plataforma Zenklub.

Já realizei grandes acertos e muitos erros na vida pessoal e profissional. Me descontrolei emocionalmente nas relações interpessoais, perdi a criatividade, bom senso e produtividade. Ressignificando e adotando hábitos eficazes é que retomei o equilíbrio e felicidade. E assim, busco ajudar.


Clique na imagem e acesse a agenda, marque seu horário e nos encontramos na sessão.


Quando a circunstância é boa, devemos desfrutá-la; quando não é favorável devemos transformá-la e quando não pode ser transformada, devemos transformar a nós mesmos.Viktor Frankl (Em busca de um sentido)

ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL

Coaching Assessment é um software (sistema) com validação científica de mapeamento de tendências comportamentais fundamentado na metodologia DISC (DOMINÂNCIA, INFLUÊNCIA, ESTABILIDADE e CAUTELA).

Trazendo uma nova compreensão dos perfis comportamentais através de uma linguagem de alta aplicabilidade corporativa, os perfis são: EXECUTOR, COMUNICADOR, ANALISTA E PLANEJADOR.

Solicite mais informações, agende o teste e devolutiva para elaboração de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) com metodologia SMART e princípios OKR.

Teste individual ou para times.

Aplicação do teste e devolutiva realizada por profissional especialista.

ATENDIMENTO ON-LINE

Atendemos as necessidades de nossos clientes on-line com soluções ao vivo ou gravadas.

Realizamos:

  • Treinamentos;

  • Palestras;

  • Mentoria;

  • Processos de Coaching.

Teaser oficial palestra 1 para Sipat's (On-line gravada para seu evento)

https://www.youtube.com/watch?v=oYAMLy3yjpc&feature=youtu.be

Teaser oficial palestra 2 para Sipat's (On-line gravada para seu evento)

https://www.youtube.com/watch?v=YcjRwKjjCyM&feature=youtu.be

Módulo de Inteligência Emocional (Curso de Feedback)

https://www.youtube.com/watch?v=DSlC5tY63v8

Metáforas para reuniões e treinamentos

https://www.youtube.com/watch?v=ZONHWe88_g0

EDUCAÇÃO EAD

Acesse diversos cursos e monte sua trilha de educação para seu desenvolvimento pessoal e/ou profissional.

Curso de Feedback https://sun.eduzz.com/414566

Curso de Liderança

Em breve

Curso de Competências Soft Skills

Em breve

Criamos conteúdo customizado para empresas criarem suas trilas de educação corporativa.

Nos serviços customizados a marca da empresa é exibida em todo material corporativo.

Conheça nossas consultoria na construção de soluções na gestão do conhecimento para sua empresa.

De que serve ao homem conquistar o mundo inteiro se perder a alma?Jesus Cristo

EMPRESAS HUMANIZADAS

Perceba que as soluções apresentadas buscam apoiar empresas e funcionários que desejam uma relação mais humanizada em sua organização.

No livro Empresas Humanizadas (David B. Wolfe, Jag Sheth e Raj Sisodia) podemos entender que “Chamamos de empresas humanizadas as companhias que se esforçam por meio de suas palavras e ações para serem benquistas por todos os seus principais stakeholders – clientes, funcionários, fornecedores, comunidade e acionistas – alinhando os interesses de todos de tal forma que nenhum grupo de stakeholders ganhe em detrimento de outros; preferivelmente, todos prosperam juntos. Essas são empresas que ampliaram seu propósito para além da criação de riqueza para os acionistas, atuando como agentes para um bem maior. Vemos essas empresas não como discrepantes, mas como a vanguarda de uma corrente principal de negócios.”

Acesse e saiba mais...

http://www.humanizadas.com/#1

https://www.ccbrasil.cc/sobre


Clique na imagem e assista o vídeo da Natura (Empresa Humanizada)

SEMINÁRIO DE FELICIDADE, BEM-ESTAR E SENTIDO DA VIDA

Com intuito de levar ao conhecimento da sociedade mais informações a respeito da felicidade, bem-estar e sentido da vida anualmente é realizado seminário com palestras, workshops, atividades artísticas e painéis.

Este ano de 2021 o evento realizado pelo Instituto Posso Voar está agendado para o mês de setembro no formato presencial, porém por causa da pandemia COVID19 o evento pode ser alterado para sistema on-line, ao vivo.


Maiores informações com atualizações nas redes sociais.


O único lugar onde podemos exercer nossa liberdade de escolha é no presente.Edith Eva Eger (A bailarina de Auschwitz)

SOCIEDADE DO CONHECIMENTO

METODOLOGIA

Nossos treinamentos se baseiam e são elaborados levando em consideração os 4 pilares da educação (UNESCO) elaborados por Jacques Delors: Aprender a aprender, Aprender a fazer, Aprender a conviver, Aprender a ser.

Nossos processos estimula a metacognição (consciência de si próprio, conhecendo seu processo de aprender) apoiados nas ciências humanas, metodologias ativas, andragogia, gamificações, sala de aula invertida, inteligências múltiplas, dinâmicas, neurociência, metáforas e encenações.

O processo pode ser presencial, a distância (EAD) ou híbrido (blended learning/semipresencial).

No briefing com o cliente corporativo também oferecemos incluir ações da metodologia Lifelong learning para fortalecer o espírito interno em apreender constantemente.

A regra de ouro significa, substancialmente, fazer aos outros apenas aquilo que desejaríamos que os outros nos fizessem, se estivessem em nossa situação. Napoleon Hill (A Lei do Triunfo)
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Em breve
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Minha missão é clara “ALEGRAR O CORAÇÃO DE DEUS E DOS HOMENS”.Desejo usar todos os recursos justos que me foram dados em abundância, talentos estes que me permitem servir e desenvolver pessoas no encontro com seus propósitos de vida. Que as pessoas possam se reconhecer como GUARDIÕES E GUARDIÃS DOS SEUS SONHOS com FELICIDADE.Diógenes Marques
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PENSAMENTOS, ESCRITOS E REFLEXÕES

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DEPOIMENTOS

Por vezes sentimos que aquilo que fazemos não é senão uma gota de água no mar. Mas o mar seria menor se lhe faltasse uma gota. Santa Madre Teresa de Calcutá
Projeto Social como propósito e missão de vida que orienta adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade social com oficinas de liderança, Inteligência Emocional, Empreendedorismo Sociocultural (Economia Criativa) e arte.

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Membro associado a APPAL
A psicologia positiva é uma nova área que tem despertado o interesse de pesquisadores, profissionais e estudantes em todo o mundo. É a mais recente escola de Psicologia e também a que mais cresce no mundo, tendo recebido investimento massivo em pesquisa desde o discurso presidencial de Martin Seligman na American Psychological Association (APA) em 1998.

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Faço parte de um grupo que estuda a aplicação da filosofia do movimento, empresas humanizadas e Sistema B. Aliados a este estudo está a Economia Criativa e a Nova Economia" que busca refletir e trabalhar contra a economia de escassez.
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