POTENCIALIZANDO HÁBITOS & AS SOFT SKILLS

A Pedagogia da Cooperação é uma das nossas bases filosóficas, teóricas e prática no que diz respeito ao processo de ensino e aprendizagem corporativa. 

Por muitas vezes ministramos treinamentos em que os participantes competiam individualmente e existia apenas um vencedor. Com o tempo, Diógenes, começou a ficar insatisfeito e incomodado com as finalizações das oficinas. Neste questionamento para analisar o que estava acontecendo de errado, ele foi percebendo que aquele modelo de dinâmicas já não fazia mais sentido, que ele estava insatisfeito com os resultados e percebia pouco crescimento do time. Foi aí que se iniciou uma busca por metodologias que faziam mais sentido a todos. Uma palavra sempre vinha na sua mente - UBUNTU. E ao buscar se aprofundar nesta filosofia africana, chegou até a Pedagogia da Cooperação.

Hoje em dia, todas às formações e atividades passam pelos princípios da cooperação.

"A Pedagogia da Cooperação é uma abordagem transdisciplinar cujo propósito essencial é criar ambientes e relacionamentos colaborativos em empresas, escolas governos, ONGs, comunidades e família. E assim, ser um instrumento para transformar conflitos, gerar soluções e realizar objetivos e metas, aliando produtividade e felicidade."

Fonte: Projeto Cooperação

BOOK TREINAMENTO X COLLABORATORS.pdf

Treinamento Team Building (sala ou externo/teal)

Líderes e/ou times

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EXPEDIÇÃO PINÁCULO DA LIDERANÇA 2024.pdf

Treinamento Team Building 

(sala ou externo/teal)

Líderes e/ou times

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ESTAMOS PREPARADOS PARA ATENDER SUA EMPRESA, E DESENHARMOS JUNTOS SUAS TRILHAS DE DESENVOLVIMENTO PARA LIDERANÇAS E SEU TIME.


Creio que o segredo para o sucesso esteja em saber lutar por um grande objetivo e em fracassar bem, isto é, ser capaz de experimentar fracassos dolorosos – fonte de grande aprendizado –, mas não um fracasso grande o suficiente para tirá-lo do jogo. Ray Dalio (Princípios)

Formação

TREINADOR(A) INTERNO CORPORATIVO

 

Forme trainers internos, líderes que saibam falar em público, facilitadores de treinamento.


No mundo corporativo, diversos profissionais são convidados a   participar de reuniões, apresentar projetos, representar a empresa em reuniões de negócios, recepcionar  stankeholders ou acionistas, conduzir reuniões gerenciais, palestrar e ministrar treinamentos.


São excelentes funcionários, porém, muitos não conseguem falar em público, o medo os faz suar frio ao apresentarem uma proposta e, por isso, se recusam a representar a empresa, se sentem frágeis ao ministrar um treinamento para o time corporativo.


Onde buscar segurança? Como saber lidar com o medo e se sair bem na frente das pessoas? Como técnicas de oratória e inteligência emocional podem ajudar a superar estas dificuldades que podem atrapalhar sua carreira?

Ative o seu potencial ou potencial de sua equipe de líderes e treinadores.


Workshop 90% prático


Carga horária: 16h


Módulo II: CRIE SUA PALESTRA OU TREINAMENTO INTERNO


Módulo III: A ARTE DE FALAR FRENTE AS CÂMERAS


WORKSHOP 


PDI SISTÊMICO

FELICIDADE E SOFTSKILLS 

 

Hoje em dia não se fala em outra coisa que não seja "produtividade" e ao mesmo tempo pelo lado do colaborador "oportunidades". 


Alinhando as duas necessidades, as empresas investem no desenvolvimento do colaborador e o colaborador também se responsabiliza pelo seu autodesenvolvimento. 


O Plano de Desenvolvimento Individual é um dos instrumentos mais utilizados por empresas de todo mundo no processo de evolução do aprendizado e carreira dos colaboradores.


Com o PDI muitos colaboradores se sentem mais valorizados, engajados, motivados a desenvolver suas atividades e preparados para novos desafios. Porém, um PDI eficaz é aquele que faz uma observação sistêmica da pessoa e inclui ações que valorizam seu bem-estar físico, relacional, intelectual, espiritual e emocional promovendo maior felicidade dentro e fora do trabalho. 


"PDI SISTÊMICO • FELICIDADE E SOFT SKILLS" é um workshop de elaboração do PDI com uma visão sistêmica. Um workshop que alinha Soft, Hard e Happiness Skills apoiando na redução do adoecimento no ambiente corporativo.


O diferencial é que além das tradicionais ferramentas de gestão, este treinamento busca fortalecer e engajar os participantes na consciência de seus Pontos Fortes de Caráter (melhor área de desempenho) e a metodologia SPIRE (bem-estar e felicidade), ambos os instrumentais cientificamente validados e orientadas pela ciência da felicidade (Psicologia Positiva).


As pesquisas já demonstram que profissionais mais felizes desempenham melhor suas atividades, se engajam mais, tem menos faltas, se desenvolvem mais e fortalecem o clima organizacional. 


A proposta deste workshop se alinha com a necessidade de redução dos índices de adoecimento corporativo promovendo prevenção, autocuidado, além de atividades técnicas e comportamentais que são trabalhadas no PDI.


Conteúdo básico

Autoconhecimento;

Autoavaliação;

Autofeedback;

Gestão de Desempenho;

Gestão de Desenvolvimento;

Plano de Carreira;

Felicidade Corporativa e bem-estar;

Matriz SWOT pessoal;

Expectativas e propósito;

Teste de Forças de Caráter;

Método SPIRE (bem-estar e felicidade);

Pontos fortes (lado sol) e pontos de análise (lado sombra);

O que é PDI (Plano de Desenvolvimento Individual);

Elaboração e validação do PDI;

Autoliderança;

Outras atividades e dinâmicas...


Destinado: toda equipe, principalmente líderes.


Duração: 8h


Modalidade: presencial ou on-line (4 dias com 2h cada encontro)


WORKSHOP 


VenSer

a cooperação potencializando times



VenSer é um convite para que o time se permita VIR A SER. VENHA SER humano. 


Só vamos VENCER se formos JUNTOS!


A cooperação é uma das soft skills que trabalha o time e potencializa as relações promovendo ambientes mais criativos, inovadores, comunicativos, compassivos, resilientes, empáticos e ousados.


A antropologia já nos mostrou que as espécies evoluíram por saber se adaptarem e por viverem em grupos. Os grupos se protegem, se fortalecem, se resolvem, vivem conquistas.


Um local onde a competição, indiferença, isolamento reinam, vamos perceber claramente silos e insegurança psicológica capaz de arruinar com os negócios e as pessoas.


O ser humano é um ser social, necessita da presença do outro e precisa saber lidar com as diferenças, perfils, opiniões contrárias as suas. Precisa estar aberto para gerenciar emoções, conflitos, egos e, além de tudo, focar no objetivo dos negócios com uma mentalidade abundante e de ganha-ganha. 

 


O Workshop é vivencial, dinâmico e reflexivo para gerar consciência das ações.


Conteúdo


Resultado Esperado

Contribuir com o engajamento e potencial do time, aprimorando suas habilidades cooperativas.


Cases, metáforas, dinâmicas e com atividades práticas.


Duração: 8h

PALESTRA

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL COMO ESTRATÉGIA DE VIDA

Quantas vezes na vida pessoal ou no trabalho deparamos com situações que nos dão medo, ansiedade, raiva, falta de gentileza, distância do convívio social, falta de adaptabilidade? 

Estas situações incertas e ambíguas nos atrapalham a conquistar nossos objetivos. Diminuem nosso ânimo, energia, prazer e engajamento. Até nossa criatividade fica comprometida.

A palestra trabalha autoconhecimento, autorresponsabilidade, autoliderança, amabilidade, resiliência, sociabilidade e adaptabilidade.

Destinado: público adulto em geral.

Duração: 1h


Todo mundo tem dentro de si um fragmento de boas notícias. A boa notícia é que você não sabe quão extraordinário você pode ser! O quanto você pode amar! O que você pode executar! E qual é o seu potencial!Anne Frank (Diário de Anne Frank)

PALESTRA

GUARDIÕES DE SONHOS


No caminho chamado vida muitas situações ocorreram de bom e ruim. Por vezes o desânimo, ansiedade e uma profunda tristeza me acompanharam no percurso. Neste caminho me fiz vítima do meu destino onde pessoas e circunstâncias eram os culpados e donos de cada consequência.

E neste mesmo caminho feito de pedras tive que aprender a lidar com elas para sobreviver. Foi tropeçando que vi minha sombra, meu lado sombra. Diversos mestres apareceram nesta jornada que me mostraram que a luz era maior e era preciso deixar o peso da culpa e levantar para uma nova caminhada.

Foi assim que nasceu o “Guardião dos Seus Sonhos”.

Destinado: público adulto em geral.

Duração: 1h

PALESTRA

OS BENEFÍCIOS DA CIÊNCIA DA FELICIDADE PARA A SAÚDE HUMANA


Inicialmente vamos desmitificar muita coisa dita como Felicidade e ao mesmo tempo vamos construindo um local seguro e reflexivo baseado em diversas ciências humanas, espiritualidade, administração e  economia capazes de nos mostrar com práticas, intervenções, dados e fatos de que  Felicidade é uma das maiores buscas humanas e a Ciência da Felicidade (Psicologia Positiva) busca promovê-la para o florescer humano (quando o ser humano está no seu melhor estado) e menos sofrimento. 


Vamos construir um momento interno capaz de reagir positivamente ao ambiente externo dando suporte e resiliência para saber lidar com o desamparo aprendido e situações adversas em nossa vida.


Uma palestra com teoria cientificamente validada e práticas para trazer mais leveza as emoções e sentimentos. 


 A palestra também traz outras teorias que complementam a abordagem, como: logoterapia,  neurociência e filosofia.


Também em formato para treinamento de 16h.


Destinado: público adulto em geral.


Duração: 1h


PALESTRA

SEGURANÇA PSICOLÓGICA 


Com base nas pesquisas, dados, referências e atividades práticas vamos trabalhar a confiança, gestão de conflitos, percepção e buscar soluções para criar e/ou manter um clima organizacional saudável capaz de gerar criatividade, inovação, prosperidade, bem estar e felicidade para às pessoas e organização.  

Sabemos que ambiente tóxicos, liderados pelo medo e silêncio causam grandes problemas de relacionamentos interpessoais, saúde mental e emocional, bem como recai na saúde financeira dos negócios.


Destinado: público adulto em geral.


Duração: 1h

PALESTRA

A BREVIDADE E O SENTIDO DA VIDA

 

"Não sou fruto do passado, sou fruto de uma mudança assumida vivida com intensidade." Viktor Frankl

"É parte da cura o desejo de ser curado." Sêneca

A partir dos pensamentos da filosofia estoica e logoterapía, reflexões vão sendo geradas e ao se conscientizar do sentido da vida, as pessoas vão tendo a oportunidade de ressignificar emoções e mentalidade dando luz a um novo desenho de presente que o leve para o futuro desejado. 

A palestra tem o intuito de ajudar as pessoas que vivem desamapradas, tristes, perdidas. Para isto, serão realizados alguns exercícios para contribuir com esse processo de autoconhecimento e ressignificação.


Carga horária: 1h30

Minha missão é clara “ALEGRAR O CORAÇÃO DE DEUS E DOS HOMENS”.Desejo usar todos os recursos justos que me foram dados em abundância, talentos estes que me permitem servir e desenvolver pessoas no encontro com seus propósitos de vida. Que as pessoas possam se reconhecer como GUARDIÕES E GUARDIÃS DOS SEUS SONHOS com FELICIDADE.Diógenes Marques

WORKSHOP 

SEGURANÇA PSICOLÓGICA 

Com base nas pesquisas, dados, referências e atividades práticas vamos trabalhar a confiança, gestão de conflitos, percepção e buscar soluções para criar e/ou manter um clima organizacional saudável capaz de gerar criatividade, inovação, prosperidade, bem estar e felicidade para às pessoas e organização.  

Sabemos que ambiente tóxicos, liderados pelo medo e silêncio causam grandes problemas de relacionamentos interpessoais, saúde mental e emocional, bem como recai na saúde financeira dos negócios.

O workshop traz no conteúdo diagnósticos, dinâmicas, teoria e exercícios que inspirem os participantes no aprimoramento da cultura da confiança, transparência, comunicação genuína, alta performance.

Trabalhamos com cases de empresas que implantaram a segurança psicológica, como o Google no projeto Aristóteles.

O objetivo tem foco na conscientização e aplicação de novas práticas voltadas para o fortalecimento das relações e confiança entre equipes e líderes.

Carga horária: 08h

Curso com maior aprofundamento, favor solicitar reunião para brifar demanda e desenhar proposta customizada.

WORKSHOP 


VAMOS TER UMA BOA CONVERSA E SER FELIZ NO TRABALHO?


O poder da conversa empática no bem-estar relacional.


Há alguns anos atrás e até mesmo hoje em dia quando alguém nos chama para uma  ‘boa conversa’, logo o assunto é bronca, feedback negativo, problema. Na prática ‘ter uma boa conversa’, quer dizer ou deveria ser realmente uma conversa boa, com empatia, escuta na essência, não-violenta, sem julgamentos e transformadora.

Mas sabemos que na maioria das vezes não é isto que encontramos. E compreendemos que esta comunicação atrapalha nossos relacionamentos, nosso bem-estar quadridimensional baseado em corpo-mente-coração-espírito.


Conteúdo


Resultado Esperado

Contribuir com a comunicação e relacionamentos interpessoais no ambiente de trabalho.


Cases, metáforas, dinâmicas e com atividades práticas.


Duração: 8h

WORKSHOP 

C.R.I.S.E

Oficina que estimula inúmeras habilidades/softskills nos participantes.

A metodologia criada por Diógenes Marques se chama C.R.I.S.E.  O melhor método para investirmos em nossa confiança criativa vem das crises, problemas, incômodos vividos na vida pessoal e nos negócios.

Nesta oficina vamos compreender cada componente da C.R.I.S.E e desenvolve-los de forma prática com o objetivo de encontrar soluções para as crises vividas.

Para isto a metodologia trabalha com ciências e saberes experienciais/intuição.


Indicada para times corporativos, empreendedores, líderes de primeiro nível.

Carga horária mínima 08h. 

Presencial, híbrida (blended learning) ou totalmente a distância on-line ao vivo. 

ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL

Coaching Assessment é um software (sistema) com validação científica de mapeamento de tendências comportamentais fundamentado na metodologia DISC (DOMINÂNCIA, INFLUÊNCIA, ESTABILIDADE e CAUTELA).

Trazendo uma nova compreensão dos perfis comportamentais através de uma linguagem de alta aplicabilidade corporativa, os perfis são: EXECUTOR, COMUNICADOR, ANALISTA E PLANEJADOR.

Solicite mais informações, agende o teste e devolutiva para elaboração de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) com metodologia SMART e princípios OKR.

Teste individual ou para times.

Aplicação do teste e devolutiva realizada por profissional especialista.

SOCIEDADE DO CONHECIMENTO

METODOLOGIA

Nossos treinamentos se baseiam e são elaborados levando em consideração os 4 pilares da educação (UNESCO) elaborados por Jacques Delors: Aprender a aprender, Aprender a fazer,  Aprender a conviver, Aprender a ser.

Nossos processos estimula a metacognição (consciência de si próprio, conhecendo seu processo de aprender) apoiados nas ciências humanas, metodologias ativas, andragogia, gamificações, sala de aula invertida, inteligências múltiplas, dinâmicas, neurociência, metáforas e encenações.

O processo pode ser presencial, a distância (EAD) ou híbrido (blended learning/semipresencial). 

No briefing com o cliente corporativo também oferecemos incluir ações da metodologia Lifelong learning para fortalecer o espírito interno em apreender constantemente.

Criatividade é a arte de conectar ideias.Steve Jobs