A EDUCAÇÃO CORPORATIVA INSPIRANDO PESSOAS

CONSULTORIA E ESCOLA LICEU DE LÍDERES

Acreditamos que todo ser humano tem dentro de si potencial positivo para atuar na sua melhor performance, de modo que, o inspiramos a reconhecer suas forças e aplicá-las na sua vida pessoal e profissional.

A Liceu de Líderes é uma empresa de consultoria e escola focada na formação humana e profissional que atua com educação corporativa no desenvolvimento de times e lideranças. 

Formamos lideranças servidoras, positivas, com práticas de gestão mais humanizadas e conscientes do seu impacto no bem-estar, felicidade e prosperidade de seus times e dos negócios.

ESTAMOS PREPARADOS PARA ATENDER SUA EMPRESA, E DESENHARMOS JUNTOS SUAS TRILHAS DE DESENVOLVIMENTO PARA LIDERANÇAS E SEU TIME.

ATUAMOS COM:

 

Consultoria, treinamentos, palestras.


Áreas:


Soluções:

ESCOLA DE LIDERANÇA - 100% ON-LINE

Se desenvolva como líder e potencialize às competências de comunicação, saúde emocional, gestão de pessoas, execução, bem-estar, projeto de vida e carreira.

Acreditamos que todo ser humano tem dentro de si potencial positivo para atuar na sua melhor performance, de modo que, o inspiramos a reconhecer suas forças e aplicá-las na sua vida pessoal e profissional. A Liceu de Líderes é uma escola focada na formação humana e profissional que atua com educação corporativa no desenvolvimento de times e lideranças. Formamos lideranças servidoras, positivas, com práticas de gestão mais humanizadas e conscientes do seu impacto no bem-estar, felicidade e prosperidade de seus times e dos negócios. 


Acesse a página oficial do curso e consulte: conteúdo, metodologia, ferramentas, carga horária, atividades, mentoria, plataforma on-line, mentor.


https://sites.google.com/diogenesmarques.com.br/escoladeliderancaliceudelderes/escola-forma%C3%A7%C3%A3o


Uma pesquisa da Gallup mostra que o mau relacionamento com os gestores é o principal motivo para 75% das pessoas deixarem seus empregos. Já outro levantamento da Michael Page revela que 8 em cada 10 profissionais pedem demissão por causa do chefe. 

A grande verdade é que os gestores chegam despreparados para cumprir a sua função. Em uma pesquisa com mais de 2.5 milhões de gestores em 195 países, a Gallup mostrou que 70% desses líderes não estão preparados para cumprir a sua função, gerando um prejuízo de mais de 300 bilhões de dólares na economia globalmente.

Entre todos os gestores que estão lendo esse texto, quantos de vocês tiveram algum tipo de aula na faculdade sobre gestão de pessoas? Quantos tiveram um gestor para mostrar o caminho das pedras? Quantos tiveram um BP de RH desde o day 1 como gestor?


Créditos: Caio Sigaki | Chief Digital Officer (CDO) do GPTW | Fonte - Great Please To Work

Desejo assim: 

ÁREAS DE ATUAÇÃO INDIVIDUAL OU EM GRUPO

Autoliderança e Inteligência Emocional

Palestra ou treinamento destinado para líderes e/ou equipes.

Liderança Consciente

Palestra ou treinamento destinado para líderes e/ou futuros líderes.

Mentoria ou coaching executivo para líderes de 1º e 2º nível.

Programa de Diversidade Corporativa 

Liderança Negra

ACESSE NOSSA BIBLIOTECA DA LIDERANÇA