A LIDERANÇA COMO FILOSOFIA DE VIDA
LIDERANÇA POSITIVA E CONSCIENTE DA FELICIDADE CORPORATIVA
Treinamento baseado nas intervenções e teoria da Ciência da Felicidade (Psicologia Positiva) e Logoterapia (Sentido da Vida). Uma vivência em busca do florescer humano com aplicações de testes científicos reconhecidos, como: Teste das Forças de Caráter e Modelo PERMA-H, (P = Positive Emotions (Emoções Positivas), E = Engajement (Engajamento), R = Relashionships (Relacionamentos), M = Meaning (Significado), A = Accomplishment (Realização) e H = Health (saúde) e FIB (Felicidade Interna Bruta).
Após se conscientizarem dos benefícios em trabalhar com, e para, Mais Felicidade na vida e no trabalho, as lideranças são convidados para elaborar o Plano de Felicidade do Time, desenhando ações práticas para assumir o papel transformador na mudança do clima organizacional, olhando para os negócios a partir do olhar na felicidade das pessoas, promovendo maior bem-estar, desenvolvimento, pertencimento, qualidade de vida e saúde.
Resultados esperados: Que as lideranças compreendam uma das maiores necessidades humanas, que é ser feliz, e sejam os maiores guardiões do bem-estar e ambientes potencializadores de talentos, engajamento, segurança e saúde.
Destinado: todos os níveis e áreas de liderança
Carga horária: 16h presencial | Formato: Intimista | Local: sala
ESTAMOS PREPARADOS PARA ATENDER SUA EMPRESA, E DESENHARMOS JUNTOS SUAS TRILHAS DE DESENVOLVIMENTO PARA LIDERANÇAS E SEU TIME.
PALESTRA
PRINCÍPIOS
COMPETÊNCIAS BASEADAS EM VALORESConfiança é o primeiro princípio a ser trabalhado buscando uma maior conscientização do que ser um líder transformacional e positivo. Uma vivência no autoconhecimento propondo revisão de crenças, posturas e mentalidade.
A palestra aborda princípios do líder transformacional com uma liderança com comportamentos transparentes que estimulem seu maior potencial com gestão de pessoas e disciplinas de execução.
Lideres que se baseiam em valores transitam da eficácia para a grandeza, ajudando seu time a encontrar sua voz interior.
Destinado: líderes, gestores, empreendedores, estudantes universitários ou escolas técnicas com cursos de gestão e/ou administração.
Duração: 1h
PALESTRA
A LIDERANÇA COM QUEM DESEJAMOS CONVIVER
Quais são as atitudes das pessoas com quem você gosta de conviver?
A palestra "A liderança com quem desejamos conviver" fala das competências, hábitos, exemplo que a liderança precisa adotar para conviver bem consigo e com os outros.
A liderança de hoje precisa estar mais atenta às pessoas, emoções, bem-estar, felicidade, desenvolvimento, expectativas e propósitos, valores e princípios.
A liderança que todos precisam conviver é aquela otimista realista, confiável, sincera, empática, compassiva, atenciosa, educadora, inspiradora e carismática.
Destinado: líderes, gestores, empreendedores, estudantes universitários ou escolas técnicas com cursos de gestão e/ou administração.
Duração: 1h.
PALESTRA
É TEMPO DE LIDERANÇA CONSCIENTE
Consciência é quando o ser humano tem a percepção dos seus atos morais, comportamentos éticos e princípios de valor.
Com base na filosofia do Capitalismo Consciente, ODS e ESG, a palestra conduz lideranças para uma nova forma de pensar e agir.
Estamos falando das formas e consciência do impacto positivo e negativo das nossas ações.
Lideranças Conscientes são aquelas que buscam e transformam o ambiente de trabalho para a cooperação, regeneração, equidade, inclusão, diversidade.
São lideres que se preocupam com as condições, necessidades e dignidade humana, deixam um legado para a sociedade e natureza.
Esses líderes pensam na prosperidade do mundo, dos recursos e dos negócios.
Destinado: lideranças de todos os níveis e times.
Duração: 1h.
PALESTRA
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL COMO ESTRATÉGIA DE VIDA
Quantas vezes na vida pessoal ou no trabalho deparamos com situações que nos dão medo, ansiedade, raiva, falta de gentileza, distância do convívio social, falta de adaptabilidade?
Estas situações incertas e ambíguas nos atrapalham a conquistar nossos objetivos. Diminuem nosso ânimo, energia, prazer e engajamento. Até nossa criatividade fica comprometida.
A palestra trabalha autoconhecimento, autorresponsabilidade, autoliderança, amabilidade, resiliência, sociabilidade e adaptabilidade.
Destinado: público adulto em geral.
Duração: 1h
COACHING EXECUTIVO E MENTORIAS
INDIVIDUAIS E EM GRUPO
EXECUTIVE COACHING
Executive Coaching é um processo voltado para líderes, empresários e empreendedores.
CONHEÇA A SEGUIR, ALGUNS OBJETIVOS DO COACHING EXECUTIVO:
•Desenvolver lideranças;
•Melhorar a performance do profissional;
•Definir estratégias assertivas;
•Capacitar o profissional para novos desafios;
•Auxiliar na gestão do tempo;
•Eliminar comportamentos improdutivos;
•Transformar limitações em possibilidades;
•Desenvolver novas competências de gestão;
•Auxiliar o profissional na tomada de decisões;
•Melhorar as relações interpessoais;
•Desenvolver métodos para o gerenciamento de conflitos;
•Promover o desenvolvimento, a motivação e o foco das equipes;
•Preparar o profissional para promoções;
•Acelerar resultados;
•Alinhar os colaboradores à cultura organizacional.
ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL
Coaching Assessment é um software (sistema) com validação científica de mapeamento de tendências comportamentais fundamentado na metodologia DISC (DOMINÂNCIA, INFLUÊNCIA, ESTABILIDADE e CAUTELA).
Trazendo uma nova compreensão dos perfis comportamentais através de uma linguagem de alta aplicabilidade corporativa, os perfis são: EXECUTOR, COMUNICADOR, ANALISTA E PLANEJADOR.
Solicite mais informações, agende o teste e devolutiva para elaboração de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) com metodologia SMART e princípios OKR.
Teste individual ou para times.
Aplicação do teste e devolutiva realizada por profissional especialista.